新津新闻:新津县生态环境局政治生态自查评价报告

发布时间:2020-03-24 14:39   来源: 成都新闻网  Tag:
新闻导读:新津县生态环境局政治生态自查评价报告由成都新闻网采编:按照县委关于《关于建立政治生态评价体系的意见(试行)》要求,对照《意见》评价体系,现将我局政治生态情况评价如下: 政治生活规范度方面。始终把党的思想政治建设摆在首位,认真学习贯...

按照县委关于《关于建立政治生态评价体系的意见(试行)》要求,对照《意见》评价体系,现将我局政治生态情况评价如下:

政治生活规范度方面。始终把党的思想政治建设摆在首位,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届四中全会精神,树牢“四个意识”,提高党组织和党员干部政治觉悟和政治能力,推动中央和省委、市委、县委决策部署落实落地。坚持集体领导制度和民主集中制原则,充分发扬党内民主,严格党组议事规则和决策程序,切实维护领导班子团结。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。截至2019年11月,召开临时党委(党组)会26次,中心组学习会8次,带头讲党课2次。

党内监督严实度方面。按照市生态环境局党组和县委统一安排部署,结合生态环境职能职责,拟定了《成都市新津生态环境局领导班子(党政主要负责人)2019年度全面从严治党主体责任清单》,各班子成员对照岗位职能职责和“一岗双责”要求,主动认领班子责任清单中工作责任,形成了《新津县环境保护局领导班子其他成员2019年度全面从严治党主体责任清单》,共定制党组班子及班子成员清单6份。严格落实“三重一大”制度,提升决策的科学性和合规性,降低决策风险。及时将环境处罚、征求、强制、确认等行政权力法律依据、处理流程、相对人维权渠道等信息录入运行平台,确保了权力在阳光下运行。

选人用人公信度方面。坚持“好干部”标准,严格遵守组织人事纪律,严格执行干部选拔任用相关规定,加强对干部选拔任用工作的全过程监督,规范行使选人用人权,增强工作透明度,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。2019年,推荐优秀等次县管干部2名,评选优秀等次公务员(参公)5名、事业人员5名,聘用工程师(九级)1名。推荐选拔过程严格遵守了县委组织部相关规定和流程,树立了良好的选人用人导向。

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